Contatti

L'Agenzia

Risorse umane e inclusione sociale

Fondo

Legge 208/97 (Delibera CIPE 71/98-Delibera CIPE 104/01-Delibera CIPE 83/2002)

Finalità della misura

Obbiettivi e risultati della precedente programmazione

La precedente programmazione del PTO ha puntato a favorire i processi di valorizzazione delle risorse umane e di inclusione sociale, attraverso azioni specifiche rivolte a favorire la creazione di nuove imprese sociali, a promuovere l’osservatorio del mercato del lavoro, alla formazione continua, all’inserimento sociale e lavorativo di categorie svantaggiate.

I risultati raggiunti da tali azioni sono stati positivi e necessitano di essere consolidati.

Obbiettivi specifici della misura

La presente misura, in raccordo con le linee guida del piano di azione 2000-2006 del PTO, si propone di rafforzare i processi di valorizzazione delle risorse umane ed inclusione sociale, al fine di elevare il tasso di inserimento nel mondo del lavoro e di inserimento sociale..

La presente misura punterà a cogliere le opportunità finanziarie del POR Puglia e degli altri programmi di iniziativa comunitaria, fra cui Equal.

Le azioni previste

Le azioni previste sono:

azione 5.1-   Agenzia per l’inclusione sociale;

azione 5.2-   Innovazione dell’economia sociale (Programma Equal);

azione 5.3-   Sperimentazione reddito minimo di inserimento;

azione 5.4-   Sistema territoriale del lavoro;

azione 5.5-   Piano territoriale dei servizi sociali.